Asipnor y Ministerio de la Mujer y Equidad de Género firman convenio de colaboración
Con el objetivo de potenciar el rol de la mujer en nuestra sociedad y velar por su participación en los planos social, laboral y económico, se firmó un acuerdo de colaboración público – privado, entre la Seremi de la Mujer y Equidad de Género, Milca Pardo y el Vicepresidente Ejecutivo de la Asociación de Industriales Pesqueros del Norte Grande, Asipnor, Marcos Gómez.
Con el objetivo de potenciar el rol de la mujer en nuestra sociedad y velar por su participación en los planos social, laboral y económico, se firmó un acuerdo de colaboración público – privado, entre la Seremi de la Mujer y Equidad de Género, Milca Pardo y el Vicepresidente Ejecutivo de la Asociación de Industriales Pesqueros del Norte Grande, Asipnor, Marcos Gómez.
“Como Asipnor queremos apoyar a la mujer y entregar los espacios para que puedan formar parte de las empresas que conforman nuestro gremio, hacer una difusión de la equidad de género y abrir una carpeta de trabajo y ver dónde podemos incluir a la mujer en acciones que perduren en el tiempo, y a través de este convenio buscamos que las empresas aumenten la participación femenina en tipos de trabajo que culturalmente no están asociados a las mujeres”, expresó Marcos Gómez Vicepresidente ejecutivo de Asipnor, sobre la importancia de este acuerdo.
Asimismo, Milca Pardo, Seremi de la Mujer y Equidad de Género señaló: “Este convenio busca crear mayores oportunidades laborales para la mujer, a través de la capacitación, y abrir espacios para que la mujer se incorpore al mundo laboral con enfoque de género, por ello vamos a trabajar en conjunto con este gran desafío que tenemos, generando una planificación de trabajo conjunto y desarrollar acciones para que la mujer tenga una mayor participación en distintos ámbitos”.
Por su parte, Ema Morales, jefa de laboratorio del departamento de certificación de Corpesca destacó lo positivo de este convenio, “es muy bueno para nosotras este primer paso, concretando la firma de este convenio porque a pesar que nuestra empresa hace tiempo que trabaja con mujeres, hace falta este apoyo para que otras instituciones también abran sus puertas e incorporen a la mujer en diversas áreas en las que también somos capaces de desarrollar un buen trabajo”.
Dentro de las acciones a desarrollar se encuentran: realizar charlas y reuniones a los equipos de trabajo relacionados con la equidad de género y la igualdad de derechos y oportunidades. Junto con ejecutar acciones en favor de la promoción y contratación de mujeres en proyectos que cuenten con la participación de éstas y promover su autonomía económica.
También se generarán alianzas para colaborar en iniciativas público – privadas y contribuir a la promoción de la equidad de género y la igualdad de derechos y oportunidades entre hombres y mujeres, contribuyendo al desarrollo de su situación laboral, social y económica, mejorando su calidad de vida. Para más información sobre equidad de género visita : http://www.minmujeryeg.gob.cl/seremi-tarapaca/
